想通过举办优秀员工的方法加强企业文化建设，树立典型，杏彩体育官网登录入口表彰先进，弘扬和激励公司员工敬业奉献的工作热情，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，

　　征集候选人资料确定好候选人之后，对员工的资料、事迹进行整理，包括业绩、工作表现、所获领导评价、其他员工评价等，员工的照片可以是工作中的照片也可以是正装照片。统一发送到HR邮箱或者使用微信投票平台发起征集，让员工自己上传评选资料。

　　选择微信投票平台对于微信投票活动，平台的选择也是很重要的。第三方投票平台需要功能齐全杏彩平台官网，满足投票活动的功能需求。系统稳定、安全、防刷票，保证投票评选活动可以正常顺利地进行。要有健全的客服体系，在活动中的突发状况能够及时地进行处理。

　　如果你不会设计模板，就在投票系统后台选择一个合适的模板，设置好投票评选活动的基本信息投票规则就行。

　　设置完成，即可分享到朋友群进行投票拉票，支持海报分享、链接分享、二维码分享，还可以嵌入到公众号。通过推文分享。

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　　2、品德素养：举止文明，品德端正，待人礼貌，说话和气，遵纪守法，无违反国家法律法规，尊重上司和同事；

　　4、工作能力：胜任本职工作，有较强的工作能力，能独立处理和解决工作中的疑难问题，工作业绩突出；

　　5、创新精神：能够不断提出改善方案、新思路、新方法并运用到工作中，以提高工作效率或提升产品品质（有线、工作态度：态度端正，工作积极主动，能主动承担工作任务；

　　7、责任感敬业精神：岗敬业，工作认真负责，积极主动，尽职尽责，具有强烈的工作责任感，对工作高度负责，并敢于承担责任，能够按时保质保量地完成领导交办的各项任务；

　　9、团队合作：具备良好的团队合作精神，顾大局，能够团结公司其他成员，与公司各员工融洽相处，团结协作，主动支持和配合相关部门工作，能配合同事完成各项工作任务，同事认同度高；

　　13、学习意识：善于学习，不断提高自我综合水平和能力，有积极的学习心态，积极参加公司的各类培训；

　　（2）所带领的部门和团队协作能力强，出现问题都能以积极负责的方式处理，并能克服困难完成任务；

　　（1）工作有创新（知识创新、技术创新杏彩平台官网、管理创新、方法创新）或有示范性，且已应用并有量化效果；